jueves, 3 de abril de 2014

Selección de conducta meta

Los lineamientos siguientes resumen el proceso de selección del comportamiento meta:

1. Elegir sólo un comportamiento meta individual o de grupo.  Esto exige establecer prioridades.

2. Se debe analizar la frecuencia, duración, intensidad y tipo del posible comportamiento meta.  La importancia y pertinencia de estas variables cambian en función de las características del comportamiento meta específico que se esté considerando.



3. Considerar la dirección o el curso que tomará el comportamiento durante el proceso de cambio. ¿La conducta disminuirá o aumentará?

4. Establecer si el comportamiento es susceptible de observación.

5. Determinar si el comportamiento es mensurable en términos numéricos.

6. El comportamiento meta debe ser explicado en términos precisos y descriptivos en toda comunicación verbal o por escrito.

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